Beheerst beloningsbeleid

De beloning van onze medewerkers bestaat voor het grootste gedeelte uit een vast salaris. De vaste salarissen zijn bij ons bedrijf marktconform. Afhankelijk van de functie en de beoordeling kunnen medewerkers een variabele beloning ontvangen die maximaal 20% van hun vaste inkomen uitmaakt. Tevens wordt er bij de bepaling van de uitbetaling naast omzet targets rekening gehouden niet-financiële criteria. Deze wegen voor minimaal 50% mee in de bepaling van de verkrijging van variabele beloning door de adviseur. Wij beoordelen en sturen onze medewerkers regelmatig aan op integer, solide en klantgericht handelen. Deze beoordeling bepaalt de hoogte van het vaste salaris en de hoogte van de variabele beloning.

Jaarlijks evalueren wij ons beloningsbeleid.

De informatieverplichting hierover kun je nalezen in een specifiek artikel van de Wet op het financieel toezicht (WFT): artikel 1:120 lid 2b .


Zijn er vragen over ons beloningsbeleid dan kun je contact opnemen met onze directie. 

Heb je vragen? Neem vrijblijvend contact op

Phone icon

bel ons op
?????

email icon

Stuur een mail naar
?????

hous icon

Bezoek ons op
?????

Hypotheek Advies Groep 

Als adviseur is het onze taak dat jij in jouw privéleven weet dat de financiële zaken goed geregeld zijn. Denk bijvoorbeeld aan aansprakelijkheid- of andere schadeverzekeringen, en ook aan de meer complexe zaken als jouw hypotheek en financiële planning. Een huis kopen, trouwen of samenwonen, kinderen krijgen, studerende kinderen, stoppen met werken;  Wij helpen je zodat je goed op deze en andere gebeurtenissen bent voorbereid.

Contact
Openingstijden

Ma t/m Vr
09:00 - 17:30

Kantoorgegevens

AFM

12042837 
Kifid 300.015874
KVK 55705138
Deel deze pagina
© Dutch media lab